绩效考核三大指标是啥?
一是效益指标,如资产盈利能力、盈利能力等。
二是运营指标,比如部门管理费用的控制,市场占有率等。
三是组织指标,如满意度、服务效率等。
kpi考核三大指标主要包括经营效益、运营效果和组织管理等相关的指标考核体系。
绩效考核需要员工签字吗?
需要,公司绩效考核最终结果应由员工本人签字,如果没有属于违规。按照劳动法的相关规定,企业应当进行绩效考核,绩效考核的结果应要求员工在绩效考核的文件签字确认,这样证明员工对绩效考核的结果予以认可。 不过考核结果不佳的员工常常拒绝在考核结论上签字,对此企业可以与员工沟通协调解决。
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